12 月 10 日、海里環境労働組合は第 4 回自主献血活動を開始しました。これは、思いやりと社会的責任に根ざした同社の企業文化を鮮明に実践するものです。今年は 20 名の従業員が熱心に登録し、うち 11 名が寄付を完了し、臨床血液供給をサポートするために合計 4,100 ミリリットルの血液を寄付しました。-これにより、困っている人々に具体的な支援が届けられます。
イベント当日は、海塩中央血液ステーションからの採血車両が会社の作業場エリアに直接配置され、従業員にとって献血プロセスが便利になりました。感動的な模範を示したウー・ミン会長は先頭に立ち、冷静に献血を終え、同社の中核的価値である「行動で導く」ことを示した。参加した従業員には、長年献血を続けてきた長期貢献者と、初めてチームに参加する若い同僚の両方が含まれていました。- 「血液ステーションから『あなたの血液が臨床現場で使われました』というテキストメッセージを受け取るたびに、深い充実感を感じます」と、活動に継続的に参加しているベテラン従業員は語った。
ハイリ環境はグリーン開発の道を堅持し、環境保護を促進する一方、常に社会への還元を企業責任の不可欠な部分とみなしてきました。毎年行われる自主的な献血活動は、企業の公共福祉の大切な伝統として発展し、従業員間の相互配慮の文化を育みました。この取り組みは、従業員のエンゲージメントとチームの結束を強化するだけでなく、「コミュニティとともに成長し、責任を共有する」という Haili の取り組みを鮮明に解釈します。
環境の持続可能性と社会福祉の両方を重視する企業として、海里環境は今後もこの愛と責任の精神を継承し、より多くの従業員が公共福祉活動に参加することを奨励し、より暖かくより包括的な社会の構築にさらに貢献していきます。